• Gestão de Tempo

Coaching

Inspiramos os nossos clientes a libertar a grandiosidade do seu Ser e todo o seu potencial, com o objetivo de consciencializar, alterar comportamentos e atingir Resultados Importantes Significativos e Extraordinários para si próprios.

As várias abordagens que colocamos ao dispor do cliente – do movimento à arte e as imensas possibilidades de ferramentas de coaching adequadas a cada caso, levam os nossos clientes a testemunhar que “Qualquer transformação é possível. A boa transformação não precisa de acontecer só pela vontade de transformar, é legítimo visualizá-la primeiro, trabalhá-la e fazê-la acontecer. Neste processo, aprendi a construir e a percorrer essa estrada, a estrada que me leva de onde estou e para onde quero ir.”

Nuno Ferreira, R&D Engineer, Coriant.

Resultados mais comuns após um processo de coaching:

Aumento da Produtividade

O Coaching maximiza o potencial do indivíduo

Pessoas positivas

Aumenta a auto-confiança dos colaboradores para enfrentarem os desafios

Dados ICF – International Coach Federation sobre o porquê do coaching e seus resultados: http://visual.ly/why-coaching-works

Se sente que está numa fase da sua vida em que se quer re-inventar, descobrir novas possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, encontrar o seu propósito de vida e potenciar o melhor de si próprio, fale connosco. Temos toda a disponibilidade para conversar consigo e mostrar-lhe como potenciar toda a sua grandiosidade.

What if…you contact us?

Coaching Executivo

O Coaching executivo surge aliado à necessidade que as organizações sentem em desenvolver os talentos e potencial dos seus colaboradores, levando à melhoria do seu desempenho e consequentemente, ao aumento de produtividade.

Os programas de Coaching Executivo que temos realizado, têm resultado em mudanças reais nos comportamentos e atitudes dos coachees, melhorando o seu desempenho e resultados qualitativos e quantitativos. A mudança de perspetiva sobre as questões, leva a nova consciência das possibilidades de atuação e, consequentemente, a novas formas de agir. O impacto no trabalho do gestor e das equipas que com ele se relacionam é significativo, originando um aumento dos níveis de satisfação no trabalho, da produtividade e dos resultados do negócio.

O que dizem os gestores sobre Coaching Executivo:

“Os indivíduos e as equipas passam a ter melhores desempenhos com um Coach.”

“O elevado desempenho individual e em equipa, nos negócios, resulta no aumento da produtividade e dos lucros para as empresas.”

“A qualidade do Coaching marca a diferença nos resultados atingidos.”

Fonte: ICF – International Coach Federation

Se quiser saber como pode melhorar o desempenho dos seus colaboradores, temos toda a disponibilidade para conversar consigo e lhe propor uma solução adequada à sua realidade.

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Coaching de Equipas

Equipas SMART – que se SuperaM, Ageis e que trabalham para ResulTados

Acreditamos que as organizações com equipas de excelência, são as que marcam a diferença no mercado onde atuam, permitindo-lhes um crescimento sustentavel.

Desenvolvemos o programa de Coaching de Equipas SMART – que se SuperaM, Ageis e que trabalham para ResulTados extraordinários, com uma base metodológica comprovada e eficaz, onde cada equipa é uma entidade única.

O Coaching de Equipas SMART incentiva o desenvolvimento de equipas de excelência pelo compromisso e foco de todos nos resultados da equipa. Os diferentes talentos, competências, e conhecimentos de cada elemento da equipa são identificados e cria-se um foco único para potenciar o melhor da equipa.

A equipa atinge níveis de sucesso que os respetivos elementos não seriam capazes, mesmo atuando como grupo.

O Coaching de Equipas SMART é útil em equipas em formação, em equipas demasiado instaladas, em equipas onde se pretende aumentar o grau de delegação existente, ou em equipas onde é crucial estancar o conflito latente e permanente. Somos pioneiros desta metologia em Portugal.

Quer saber como pode ter equipas altamente produtivas e eficazes, autónomas, criativas e que trabalham em uníssono para um objetivo comum, não deixe de nos consultar. Temos toda a disponibilidade para conversar consigo e lhe propor uma solução adequada à realidade da sua organização.

What if you have SMART teams?

Coaching Intercultural (Expatriados e famílias)

Um colaborador deslocado obriga frequentemente a um longo período de adaptação à Cultura do país destino. Ao encurtarmos significativamente este período de tempo e tornarmos o processo de aculturação mais simples,   surge uma mais rápida adaptação do colaborador expatriado à nova realidade cultural e às suas equipas. Como resultado, aumenta o seu desempenho e produtividade e melhora o relacionamento com a nova equipa.

Nos nossos programas de Coaching Intercultural, utilizamos o processo dos 4C’s, com resultados junto do colaborador e da sua nova equipa, que também é envolvida no processo.

Promovemos, ainda o Coaching Intercultural junto da família do expatriado, que o acompanha nesta nova fase da sua vida, reduzindo o período de adaptação e proporcionando uma maior qualidade de vida ao colaborador expatriado e à própria família.

Se a sua organização se vai internacionalizar ou se já é uma multinacional, que recebe e envia colaboradores expatriados, veja como pode acelerar o processo de adaptação cultural e ganhar colaboradores felizes, motivados e comprometidos com os resultados. Temos toda a disponibilidade para conversar consigo e lhe propor uma solução adequada à realidade da sua organização.

What if you make the difference?

A nossa equipa de coaches:

Temos uma equipa de coaches experientes, acreditados pelo ICF – International Coach Federation, totalmente disponíveis para si e para a sua empresa.

Temos muito gosto em conversar consigo e em inspirar a libertar o melhor que há na sua organização.

What if you experience coaching?