Teletrabalho: Como estão as relações lá por casa?
Menos privados uns dos outros… Estamos em teletrabalho, todos em casa mais tempo e ao mesmo tempo. Movemos-nos com maior frequência nos espaços comuns, ou estamos cada vez menos privados uns dos outros. Agora precisamos partilhar os mesmos utensílios, de lazer e de trabalho, a largura de banda (afinal não é tão larga assim!), e […]
7 Ferramentas para definir prioridades
7 Ferramentas para definir prioridades para uma gestão do tempo eficaz Num ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA) somos desafiados a cada momento a tomar decisões, cujo impacto é muitas vezes imprevisível. Se as solicitações que nos chegam diariamente parecem ilimitadas, uma certeza temos: o tempo disponível é limitado. Como podemos então fazer a […]
9 Passos para uma gestão do tempo flexível
Não gerimos o tempo, gerimo-nos a nós próprios. Temos 24horas num dia, nem mais, nem menos, mas a forma como escolhemos usufrui-lo depende inteiramente de nós, dos compromissos que assumimos connosco e com os outros. Podemos deixar que sejam as outras pessoas e as circunstâncias a determinar a nossa gestão de tempo, o nosso rumo […]
FAME. Como tornar o seu feedback eficaz!
Uma pessoa que alcança fama é alguém que se destaca pelo seu desempenho numa determinada atividade. Um feedback FAME permite-lhe ajudar alguém a ter sucesso, e a si também. Como disse Ken Blanchard “o feedback é o pequeno almoço dos campeões”! Poderá brilhar entre os seus pares, pois esta é uma competência muito reclamada por […]
5 reações negativas ao feedback
Porque tememos dar e receber feedback? Todos concordamos que é útil conhecer se estamos a ir de encontro às necessidades e expetativas de determinada pessoa, cliente, grupo ou organização. Muitas vezes reclamamos porque não temos informação de retorno que nos permita tomar as melhores decisões. No entanto, perante uma observação que alerta para um comportamento […]
Coaching no virtual é Possível? Claro que Sim!
É real, o dia-a-dia alterou-se muitíssimo, sentimos que para continuar a agir é preciso adaptarmo-nos e desenvolver novas abordagens e podemos dizer que… a necessidade aguça o engenho! O virtual existe há muito tempo, como alternativa nas áreas do comportamento; hoje é uma necessidade que gera disrupção com o passado. Na realidade, o virtual com […]
Equipas SMART
Uma equipa SMART – SELF MANAGED, AGILE, RESULTS DRIVEN, INNOVATIVE – funciona por si própria, libertando o líder para a definição da visão e estratégia do negócio e para cuidar e desenvolver as suas pessoas. Uma abordagem essencial para conhecer este conceito! saiba mais por Paula Resende, Managing Director da Wif Partners in revista Lider, […]
O Paradoxo da Diversidade ou Não!
Potenciar os benefícios da diversidade nas equipas e nas organizações para atingir resultados extraordinários em comunhão é um dos grandes desafios de um líder – uma reflexão objectiva sobre um tema obrigatório. saiba mais Por Paula Resende, Managing Director da Wif Partners in revista Lider, abril 2019
O LÍDER É UM MAGO?
Liderar equipas e organizações requer o desenvolvimento de competências específicas. Antes de mais, há que aceitar que o paradigma mudou, que o que funcionou no passado já não produz bons resultados e treinar a arte da liderança. Como? Paula Resende (WIF Partners) revela alguns truques da magia da liderança. Conheça o seu artigo na revista Pessoal – dez.2017 […]
Todos erramos e nem todos aprendemos e evoluimos!
Só aprendemos quando nos questionamos e queremos aprender, quando estamos disponíveis para entender novas possibilidades, novas perspetivas. Não vale a pena esperar que outros nos ensinem… esta é uma vertente muito pessoal da nossa vida. São os diálogos internos que temos connosco próprios, é a nossa curiosa observação sobre a realidade que nos irá permitir […]
Uma comunicação pobre é, muitas vezes, sintoma de outro problema!
Os seus colaboradores queixam-se que a sua empresa sofre de falta de comunicação? Que a mão esquerda não sabe o que a mão direita está a fazer? Ou talvez, como muitas empresas fazem, realizou um questionário de satisfação interna e a “falta de comunicação” surgiu como se fosse um surto de gripe. Eu gostaria de […]
Faça das suas resoluções, futuras celebrações!
Auto-motivação, a par com novas resoluções, são temas recorrentes no início do Ano. É nesta altura, em particular, que se fazem balanços relativos às conquistas e dificuldades do ano anterior e se definem novos objetivos e metas para o que se inicia. A constatação frequente, é que muito do projetado ficou por cumprir! O conselho […]
Seja um líder para o sucesso das suas pessoas, durante todo o ano
Para quem é líder, o final do ano é uma oportunidade para comemorar e agradecer a todos na organização que, ao longo do ano, contribuíram para o sucesso da mesma. No entanto, de acordo com Ken Blanchard, especialista em gestão e co-autor do The New One Minute Manager® e Leading at a Higher Level, o […]
Growth Mindset e Fixed Mindset: Como a nossa mentalidade pode moldar a nossa vida!
Sabia que pode reorganizar os seus hábitos mentais de forma a adotar e potenciar uma atitude mental enriquecedora e beneficiar todos os aspetos da sua vida, desde os profissionais aos amorosos ? Começamos a nossa reflexão com uma citação de Carol Dweck (conceituada investigadora no campo da motivação e psicologia positiva) em “Mindset – How […]
Meditação – Um super-poder secreto na negociação!
Confissões sobre os benefícios da meditação na negociação e relações comerciais! Por Dina Kaplan, forbes/womenforbes Quando comecei a meditar, sabia que isso me acalmaria. Iria reduzir a alta velocidade da minha mente e a ajudar-me a projetar uma energia menos frenética. Eu queria ser e sentir-me mais relaxada. Queria isto para a minha vida pessoal! […]
6 truques mentais para reformular uma atitude negativa
Concerteza que já ouviu uma voz dentro da sua cabeça, a dizer coisas tais como: “Eu estraguei tudo de novo. Eu sou inútil.” “Eu não consigo fazer isso. Eu nunca fui capaz de fazê-lo. Não vai resultar agora.” “Eu não sou nada em comparação com aquelas pessoas.” Falar para si próprio é um processo normal […]
8 erros que os gestores cometem, de acordo com os seus colaboradores
Esta pesquisa revela a realidade das chefias, sob a perspectiva do colaborador. Em essência, os oito maiores erros que os líderes cometem que consomem a vida dos seus colaboradores. Por Marcel Schwantes , Principal and founder, Leadership From the Core. (inc.com, adaptado) No ano passado, conduzi uma pesquisa independente sobre o local de trabalho, no […]
No domingo, na FINAL DO EUROPEU…
…senti, como todos vós, orgulho em ser Portuguesa. Aprendi e refleti muito com o exemplo do nosso capitão de equipa, quantas vezes criticado pela sua altivez! Na verdade, o que vimos foi um líder dar-se integralmente à sua e nossa causa, uma causa mais nobre e forte que a sua dor física. A sua causa […]
TRABALHA DIVERTINDO-TE!
Aprendi muito numa multinacional onde tive o privilégio de trabalhar e uma dessas valências foi o lema: TRABALHA DIVERTINDO-TE! Sem dúvida, que inconscientemente ele faz parte da minha forma de estar. Esta foto e este programa são disso exemplo. Estar bem, divertirmo-nos quando estamos a trabalhar é fabuloso! Recomendo que cada pessoa procure encontrar isso na sua Vida […]
Partilhar a GRATIDÃO, celebrar a TRANSFORMAÇÃO!
“Sinto que na WIF Partners somos pessoas privilegiadas por receber feedback referindo que o nosso trabalho é muito útil à vida das pessoas enquanto seres globais que são. E por não ser casual, senti que o podia partilhar. A semana passada, recebemos de formandos, em forma de agradecimento, no final de um programa formativo e transformador, esta cartola […]
11 maneiras de fortalecer as relações que o conduzem ao sucesso
A nossa liderança pode vir de dentro, mas os seus pilares encontram-se nos relacionamentos. Cada líder de sucesso sabe que os relacionamentos são a força vital do sucesso. Para uma empresa arrancar, para uma venture se efetivar, para uma iniciativa ganhar força, é preciso apoio, parcerias, amizade, camaradagem. As coisas mais importantes que alcançamos são […]
Manifesto para equipas pequenas que fazem um trabalho importante
Estamos sempre com prazos apertados, porque o tempo é o nosso bem mais valioso. Se fizer uma promessa, defina uma data. Sem data, não há promessa. Se definir uma data, cumpra-a. Se não pode cumprir uma data, avise cedo e repetidamente. Um Plano B bem preparado é uma estratégia melhor do que a esperança. Limpe […]
O corpo – potencial para a transformação!
Quem me conhece, sabe que normalmente não faço algo apenas porque é moda. Mas confesso: aderi à “moda” da corrida! E tem sido uma descoberta a sensação de liberdade, equilíbrio e bem-estar que sinto depois de uma pequena corrida junto ao mar. Diria mesmo, energizante, revigorante e libertadora! É fantástico o benefício que o meu […]
Mostre aos seus colaboradores o seu apreço, sem gastar dinheiro
No domínio da gestão de Recursos Humanos, a recompensa dos colaboradores é matéria séria. Da sua correta e justa adequação, está dependente a própria motivação dos trabalhadores. Colaboradores bem recompensados são elementos motivados e felizes e isso reflete-se no seu empenho e dedicação e, bem assim, na sua performance e no sucesso da empresa. Os […]
Desconstruindo: urgente & importante
Um miúdo de seis anos de idade que faz uma birra e se recusa a ir para a escola é considerada matéria urgente. Ir para a escola todos os dias é importante. Amenizar um cliente irritado é urgente, construir sistemas e compromissos que impeçam os clientes de ficar zangados é importante. Matar os insetos na cozinha é […]
10 qualidades das pessoas com Inteligência Emocional
Já alguma vez se questionou porque algumas pessoas parecem ter uma quantidade ilimitada de sucesso, tanto nas suas vidas pessoais como profissionais? A razão poderá ser porque elas possuem alta inteligência emocional. De acordo com Psychology Today, “A inteligência emocional é a capacidade de identificar e gerir as suas próprias emoções e as emoções dos outros.” […]
Strong attitude
Falar de Atitude pode não ser imediato, e somos levados muitas vezes para o julgamento do que é a atitude certa e das consequências da atitude errada… uma vez mais numa perspetiva de polarização a que todos estamos tão habituados. Refletir sobre Atitude, no seu potencial, como ferramenta interior muito forte que tudo consegue mudar […]
Trabalhe menos, trabalhe melhor: 5 passos para desenhar uma ótima semana
Thierry Brunfaut, diretor criativo e partner na Base Design, partilha a sua experiência revelando o plano de ação para otimizar uma semana de trabalho e o tempo.(entrepreneur.com, novembro 2015) Admita: Quer trabalhar menos. E trabalhar de forma mais inteligente. Quer aproveitar o seu tempo livre, mas precisa de fazer bom dinheiro. E, claro, quer continuar […]
Táticas de reanimação para equipas moribundas
A sua equipa está a ganhar semelhanças aos The Walking Dead? Conheça três vias para ressuscitar a moral dos seus colaboradores! Uma versão americana a conferir localmente! Por: Christopher Cabrera , Founder&CEO da Xactly, para o Entrepreneur, 31 outubro, 2015 (adaptado) É a época da queda das folhas, da celebração do Halloween e […]
Gerir o tempo com sucesso
Como é que muitas pessoas de sucesso gerem o tempo? Entrevistas pessoais a um grupo de conceituados gestores foram a base de um estudo que reúne os hábitos mais relevantes para rentabilizar o tempo e a produtividade. Eis o segredo: Faça um calendário -Tenha em conta a duração das tarefas ! Planifique toda a semana. Foque-se na sua […]
Ter um coach é preciso!
Já se questionou sobre as vantagens em ter um coach para o acompanhar numa fase do seu percurso profissional ou do seu negócio? O testemunho da empreendedora Carol Roth dá-lhe a resposta. Contas feitas, o coaching é desenvolvido num clima de confiança, genuinidade e “não julgamento” e potencia as suas competências, auto-confiança e motivação, sedimenta […]
WIF em Connect To Success
A 19 de novembro de 2014, dia Internacional do Empreendedorismo Feminino, foram anunciadas, na FLAD, em Lisboa, as empresas selecionadas como mentees para a primeira edição do programa de Corporate Mentoring do Connect to Success, bem como as respetivas empresas mentoras. A WIF Partners foi uma das empresas eleitas! A iniciativa ‘Connect to Success’, […]
A diferença entre Gestão e Liderança
Os gestores trabalham para que os seus colaboradores façam o que faziam ontem, mas um pouco mais rápido e mais barato. Os líderes, por outro lado, sabem para onde querem ir, mas percebem que não conseguem ir sem a sua tribo, sem disponibilizar a quem lideram as ferramentas para as coisas aconteçam. Os gestores querem […]
Veja como a vida pode ser melhor
Três formas de estabelecer ligações emocionais: – Prestar realmente atenção aos outros, dedicar-lhes um pouco do nosso tempo; escutá-los com atenção, apesar do enorme volume de trabalho que possamos ter; – As emoções são contagiosas. Quer seja positivo ou negativo, o seu estado emocional influencia significativamente o dos seus colegas de trabalho. Se estiver num […]